En recherche d’une meilleure qualité de vie, nombreux sont les candidats à une nouvelle activité
professionnelle depuis le confort de la maison. Moins de stress, plus de temps
passé avec ses proches, une organisation du temps de travail plus flexible et
des économies sur la vie quotidienne, les avantages du travail à domicile sont
multiples que l’on soit à la recherche d’une simple envie d’arrondir ses fins
de mois, d’un vrai revenu complémentaire ou d’une nouvelle activité à temps
plein.
Nous sommes allés à la rencontre de plusieurs « membres
clients-développeurs » (la terminologie utilisée pour les équipiers de la
société Emrys) pour qu’ils nous témoignent de leur expérience.
Sylvie insiste sur le plaisir lié à la flexibilité de
l’organisation de son travail : « Avec Emrys, je peux travailler 1
heure par jour comme 10. C’est moi qui décide en fonction de mes envies mais
aussi des contraintes de la vie de famille qui est pour moi tout aussi
importante que ma carrière professionnelle. » Cette nouvelle liberté est
accompagnée de nouvelles responsabilités valorisantes car elle donne la
sensation aux travailleurs à domicile d’entreprendre tout en écartant les
désagréments quotidiens d’une vie de bureau. « La relation professionnelle
que j’ai avec Emrys est fondée sur le
partenariat humain et la confiance et
non sur des principes d’autorité ou de hiérarchie comme dans mon ancien
boulot. Ca peut paraître anecdotique mais je suis décisionnaire sur de
nombreux points, en commençant pas l’aménagement de mon propre espace de
travail. Mobilier, déco, lumière, outils de travail, ce sont mes choix, ils me
correspondent, me permettent de me sentir bien et d’être plus efficace dans mon
travail. Et puis je travaille avec qui je veux, et ça, c’est
inestimable !»
C’est cette optimisation de la qualité du temps de travail
que Patricia met également en avant. N’ayant plus à subir des distractions
régulières de l’open-space dans lequel elle a travaillé près de 5 ans, elle
peut désormais se concentrer sur les missions qu’elle réalise dans le cadre du
réseau Emrys. «Je me rends compte aujourd’hui à quel point on peut perdre du
temps inutile lorsque l’on est employé de bureau. Entre les réunions
journalières à rallonge, le bruit incessant, les papotages, les pauses-café et
les interruptions intempestives des managers, sans compter la réunionite des
chefs de service, je devais perdre près de la moitié de mon efficacité et de ma
productivité. Et je ne parle pas des collègues antipathiques…» Le temps
dans les transports en commun entre le domicile et le lieu de travail est un
autre gain de temps énorme. « Je ne passe plus deux heures et demi dans le
métro comme je le faisais avant tous les jours. Cette simple action me dégage
du temps que je peux consacrer à mes enfants et à mes activités de loisirs. C’est
mon bien-être, ma santé et celles de mes enfants qui y gagnent!»
